Kıdem tazminatının, ihbar tazminatının, tüm ücret, prim ve ikramiyelerin, fazla çalışma ücretlerinin, yıllık izin ücretlerinin, hafta tatili, resmi bayram ve tatil çalışma ücretleri, sendikal tazminat, kötü niyet tazminatı vb., kanundan ve hizmet akitlerinden, işyeri uygulamalarından doğan tüm alacak ve tazminatların tahsili amacıyla, öncelikle arabuluculuk aşamasında çözümün ve tahsilin sağlanması, arabuluculuk sürecinde anlaşmanın sağlanamaması durumunda davalarının hazırlanması ve etkin takibi ile alacakların tahsili hizmetinin sunulması.